岗位职责： 1.负责落实执行学校教学有关规章制度、教学量化考核体系。 2.根据规定的教学计划、考试大纲和教科书的要求，认真、合理的拟定教学进度，完成教学模块设计任务。 3.负责备课、上课、辅导、实验、实习、作业布置与批改等有关工作。 4.负责上课课堂管理工作。 5.负责实验、实训室、课程设施设备的管理，按照规范操作，以及课堂教学安全。 6.负责教学资料、教学用具、办公用品的保管，需要交接的要按时交接或交还。 7.积极参加教研活动，执行教研组工作方案，积极承担教学研究工作，主动承担学校或组内布置的各项任务，并按要求完成。 8.主动与所教班级的班主任交流教学信息，共同解决学生存在的问题。稳定班级秩序，减少学生流失率。 9.每周至少听同专业或学科其他任课教师一节课，按要求准备公开课，以便相互交流与指导。 10.负责考试命题、监考、阅卷等有关考务工作。负责题库建设等有关工作。 11.负责完成学校安排的其他工作。 岗位要求： 1.相关专业毕业，师范类本科以上国家统招学历优先录用。 2.有高中教师资格证等相关证件， 有高级教师，特级教师职称的教师优先聘用。 3.热爱教师工作，熟悉青岛市春季高考政策； 4.要求语言表达能力优秀，思维灵活，口齿伶俐,富有亲和力； 5.有良好的团队合作精神。