职位描述
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岗位职责
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、进行聘前测试和简历甄别工作;
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。
2、熟悉招聘技巧,招聘流程;熟知劳动法。
3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
4、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;
5、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;
6、性格外向,有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识。
7、能接受校园招聘旺季出差校园招聘
8、2年以上生产制造业招聘工作经验,2年以上招聘管理经验。
工作地点
地址:青岛城阳区青岛-城阳区青岛城阳区国城路216号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
孟女士HR
海利尔药业集团股份有限公司
- 石油·石化·化工
- 1000人以上
- 国内上市公司
- 城东工业园青岛海利尔药业有限公司
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